Score d’index égalité femmes / hommes de 84/100
24 février 2024
METEOR et MD Boissons ont obtenu un score d’index égalité femmes / hommes de 84/100 en 2023.
Index : 84/100
- Indicateur d’écart de rémunération : 36/40
- Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Ce qui donne un total de 71/85 et par produit en croix 84/100.
