Score d’index égalité femmes / hommes de 86/100

14 avr. 2021 à 10:00 - RH!

METEOR et MD Boissons ont obtenu un score d’index égalité femmes / hommes de 86/100.

L’Index, sur 100 points, porte sur 4 indicateurs parmi ceux-ci :

Ecart de rémunération : 33/40
Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : incalculable
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Ce chiffre est en nette hausse par rapport à l'année dernière, mais ne nous satisfait pas, nous continuerons de mettre des moyens en oeuvre pour l'améliorer.

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